不知道快手怎么發招聘廣告？干貨來了

快手作為新生代(dai)媒體，不僅(jin)僅(jin)是一個娛(yu)樂性的平臺，它還有許多功能是人們(men)尚未發(fa)現利用(yong)的。例如，發(fa)布招(zhao)聘廣告。快手平臺用(yong)戶(hu)基數大，覆(fu)蓋范圍廣，使(shi)用(yong)人群以年輕(qing)人居(ju)多，很適合進行(xing)招(zhao)聘廣告的發(fa)布。

1、進行定位，精準投放

在發布招聘(pin)廣告前，首先要明(ming)確該崗位需(xu)要哪些類型(xing)的人才(cai)。快手(shou)平臺以年輕用(yong)(yong)戶(hu)為(wei)主(zhu)，這些用(yong)(yong)戶(hu)大多(duo)來自(zi)一二線城市，適合(he)多(duo)種類型(xing)的崗位需(xu)求。而且(qie)，快手(shou)平臺會根據(ju)用(yong)(yong)戶(hu)喜好(hao)，優(you)化(hua)推(tui)送內容(rong)，使(shi)用(yong)(yong)戶(hu)只看到自(zi)己感興趣的視頻(pin)。

因此，快手發布招聘(pin)(pin)廣告(gao)，關鍵在于，一要(yao)明確企業自身需求，二(er)要(yao)精(jing)準定位招聘(pin)(pin)廣告(gao)的投放人群。這樣的招聘(pin)(pin)廣告(gao)才會被推送至合適的用(yong)戶面前，使其在使用(yong)當中(zhong)對(dui)企業產生興趣，從而有了應聘(pin)(pin)的動(dong)力。

2、優化廣告內容

快手(shou)平臺(tai)用戶(hu)(hu)數量龐大，自帶流(liu)量與熱點，而且熱點更新速(su)度快，用戶(hu)(hu)留(liu)(liu)給廣(guang)告(gao)(gao)的(de)(de)時間較為(wei)短暫，因為(wei)，廣(guang)告(gao)(gao)內容要有足夠的(de)(de)吸引力，才可以留(liu)(liu)住(zhu)用戶(hu)(hu)，達到推廣(guang)目的(de)(de)。招聘(pin)廣(guang)告(gao)(gao)更是如此，要在第(di)一時間抓住(zhu)用戶(hu)(hu)眼球，才會(hui)贏得用戶(hu)(hu)點擊廣(guang)告(gao)(gao)了解企業的(de)(de)機會(hui)。

那么(me)如何(he)優化招(zhao)聘(pin)廣(guang)(guang)告(gao)的(de)內容(rong)呢？首先，招(zhao)聘(pin)廣(guang)(guang)告(gao)要(yao)緊(jin)跟快手平臺當(dang)下的(de)熱點，把握好用戶(hu)感興趣(qu)的(de)內容(rong)，主動掌(zhang)握財(cai)富(fu)密(mi)碼；其次(ci)，招(zhao)聘(pin)廣(guang)(guang)告(gao)的(de)形式一定要(yao)新穎，千篇(pian)一律的(de)廣(guang)(guang)告(gao)無法滿足用戶(hu)對于趣(qu)味性的(de)追求(qiu)。

只有有趣生(sheng)動(dong)的(de)招(zhao)聘(pin)廣告，才會吸引用戶主動(dong)了解(jie)廣告內容。例如(ru)，可(ke)以將一些當下年輕(qing)人(ren)求職難點或工作中的(de)趣事融入廣告當中，與用戶產生(sheng)共(gong)鳴，從而(er)(er)在一眾娛樂性(xing)的(de)短視頻中脫穎而(er)(er)出。

3、如何在快手發布招聘廣告

3.1、可以為企業注冊官方快手賬號

在作(zuo)品中植入招聘(pin)廣告(gao)。通過一(yi)些熱點挑戰和(he)視頻，積累粉絲量，使(shi)自己的賬號具備一(yi)定熱度，從而(er)吸(xi)引用戶了解(jie)到企業的招聘(pin)。

3.2、可以在快手平臺進行付費廣告的投放。

這類型的廣告(gao)優點在于覆蓋范圍廣，能推廣到(dao)更多(duo)人群，廣撒網，收效(xiao)快(kuai)。

3.3、可以與快手達人合作，進行招聘廣告的推廣

快(kuai)手達(da)人本身(shen)自帶流量和熱度，粉絲(si)基數大，用戶忠誠(cheng)度較(jiao)高，具有一定(ding)的(de)號(hao)召力。但是(shi)，在選擇快(kuai)手達(da)人時，一定(ding)要注(zhu)意達(da)人類型的(de)甄別，選擇適(shi)合企(qi)業形(xing)象(xiang)，符合招(zhao)聘(pin)需求的(de)達(da)人進(jin)行(xing)合作。

在快手(shou)發布招(zhao)聘廣告有(you)什么(me)注(zhu)意事項呢？首先，廣告內容(rong)一定要健(jian)康。因(yin)為快手(shou)平臺(tai)對廣告審(shen)核很嚴格(ge)，廣告內容(rong)需要健(jian)康、符合主流(liu)旋律。其次，針對不同(tong)的投放(fang)人(ren)群，要有(you)不同(tong)的宣發手(shou)段(duan)，在不同(tong)年齡(ling)段(duan)的用戶(hu)心中形(xing)成不同(tong)的企業形(xing)象，這樣才(cai)能(neng)招(zhao)攬到優(you)秀人(ren)才(cai)。

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